Publication:
Örgütsel bağlılığın iş tatminine etkisinde kişi-örgüt uyumunun aracılık rolü: Havacılık sektöründe bir araştırma

Simple item page
cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.department1db69694-bdf8-464f-9845-60b7bb02fd4c
cris.virtualsource.orcid1db69694-bdf8-464f-9845-60b7bb02fd4c
dc.contributor.advisorDOÇ. DR. İRFAN AKKOÇ
dc.contributor.authorGÜR,YILMAZ
dc.date.accessioned2024-06-25T09:18:47Z
dc.date.available2024-06-25T09:18:47Z
dc.date.issued2014
dc.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.description.pages135
dc.identifier.urihttps://acikarsiv.thk.edu.tr/handle/123456789/608
dc.identifier.yoktezid375447
dc.language.isoTürkçe
dc.publisherTÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ
dc.subjectİşletme = Business Administration
dc.subjectHavacılık sektörü = Aviation sector ; Kişisel uyum = Personal adjustment ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; Örgütsel uyum = Organizational adaptation ; İş doyumu = Job satisfaction
dc.titleÖrgütsel bağlılığın iş tatminine etkisinde kişi-örgüt uyumunun aracılık rolü: Havacılık sektöründe bir araştırma
dc.title.alternativeThe mediating role of the person-organization fit on the effect of job satisfaction in organizational commitment: A research on aviation sector
dc.typeYüksek Lisans
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
375447.pdf
Size:
2.23 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Yüksek Lisans Tezleri