Publication:
Lider-üye etkileşiminin bireysel performansa etkisinde örgütsel bağlılığın rolü

Simple item page
cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.departmentba02d4f9-dd8b-4ed6-bb41-ae97a3664b5c
cris.virtualsource.orcidba02d4f9-dd8b-4ed6-bb41-ae97a3664b5c
dc.contributor.advisorYRD. DOÇ. DR. YAŞAR KÖSE
dc.contributor.authorKANDEMİR,GÜRSEL
dc.date.accessioned2024-06-25T09:16:37Z
dc.date.available2024-06-25T09:16:37Z
dc.date.issued2016
dc.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.description.pages99
dc.identifier.urihttps://acikarsiv.thk.edu.tr/handle/123456789/448
dc.identifier.yoktezid464665
dc.language.isoTürkçe
dc.publisherTÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ
dc.subjectİşletme = Business Administration
dc.subjectLider-üye etkileşimi = Leader-member exchange ; Liderlik = Leadership ; Performans = Performance ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; İş performansı = Job performance
dc.titleLider-üye etkileşiminin bireysel performansa etkisinde örgütsel bağlılığın rolü
dc.title.alternativeLeader-member i̇nteraction i̇ndividual performance i̇nfluenced by organizational commitment role
dc.typeYüksek Lisans
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
464665.pdf
Size:
2.44 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Yüksek Lisans Tezleri