Publication:
Kurumun oluşturduğu örgütsel güvenin, çalışanların işten ayrılma niyetine etkisi: Gölbaşı Belediye çalışanları örneği

Simple item page
cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.departmente2f099b1-d9df-45b1-9f31-a98ccd46f423
cris.virtualsource.orcide2f099b1-d9df-45b1-9f31-a98ccd46f423
dc.contributor.advisorYRD. DOÇ. DR. RUHİ KILIÇ
dc.contributor.authorOCAKOĞLU,MUHAMMED
dc.date.accessioned2024-06-25T09:18:31Z
dc.date.available2024-06-25T09:18:31Z
dc.date.issued2016
dc.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.description.pages105
dc.identifier.urihttps://acikarsiv.thk.edu.tr/handle/123456789/591
dc.identifier.yoktezid445905
dc.language.isoTürkçe
dc.publisherTÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ
dc.subjectİşletme = Business Administration
dc.subjectBelediyeler = Municipalities ; Kurumsal itibar = Corporate reputation ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel güven = Organizational trust ; İşten ayrılma niyeti = Turnover intention
dc.titleKurumun oluşturduğu örgütsel güvenin, çalışanların işten ayrılma niyetine etkisi: Gölbaşı Belediye çalışanları örneği
dc.title.alternativeOrganizational trust created by the institution, the effect of the employees intention to leave the job, Gölbaşı Municipality employees examples
dc.typeYüksek Lisans
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
445905.pdf
Size:
2.48 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Yüksek Lisans Tezleri