Publication:
Örgütsel sinizm ve iş performansı arasındaki ilişki: Diyarbakır'da çalışan kadrolu ve sözleşmeli personel örneği

Simple item page
cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.department8ff0ac5a-2eab-437f-a71b-2d36b01b05ee
cris.virtualsource.orcid8ff0ac5a-2eab-437f-a71b-2d36b01b05ee
dc.contributor.advisorYRD. DOÇ. DR. RUHİ KILIÇ
dc.contributor.authorDEMİROK,ARZU
dc.date.accessioned2024-06-25T09:16:41Z
dc.date.available2024-06-25T09:16:41Z
dc.date.issued2018
dc.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.description.pages111
dc.identifier.urihttps://acikarsiv.thk.edu.tr/handle/123456789/454
dc.identifier.yoktezid491053
dc.language.isoTürkçe
dc.publisherTÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ
dc.subjectİşletme = Business Administration
dc.subjectDiyarbakır = Diyarbakır ; Kamu kuruluşları = Public institutions ; Kamu personeli = Public personnel ; Performans = Performance ; Sinizm = Cynicism ; Sözleşmeli personel = Contracted personnel ; Örgütsel sinizm = Organizational cynicism ; İş performansı = Job performance
dc.titleÖrgütsel sinizm ve iş performansı arasındaki ilişki: Diyarbakır'da çalışan kadrolu ve sözleşmeli personel örneği
dc.title.alternativeThe relationship between organisational cynicism and work performance: example of regular and contracted personnel working in Diyarbakir
dc.typeYüksek Lisans
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
491053.pdf
Size:
1.73 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Yüksek Lisans Tezleri