Publication:
Lider üye etkileşiminin tükenmişliğe etkisinde iş doyumunun aracılık rolü: eğitim sektöründe bir araştırma

Simple item page
cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.department95216b6c-b617-4b5f-87ea-51802dd261c7
cris.virtualsource.orcid95216b6c-b617-4b5f-87ea-51802dd261c7
dc.contributor.advisorYRD. DOÇ. DR. İRFAN AKKOÇ
dc.contributor.authorÇİFTCİ,AHMET FARUK
dc.date.accessioned2024-06-25T09:18:19Z
dc.date.available2024-06-25T09:18:19Z
dc.date.issued2015
dc.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.description.pages85
dc.identifier.urihttps://acikarsiv.thk.edu.tr/handle/123456789/577
dc.identifier.yoktezid617116
dc.language.isoTürkçe
dc.publisherTÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ
dc.subjectİşletme = Business Administration
dc.titleLider üye etkileşiminin tükenmişliğe etkisinde iş doyumunun aracılık rolü: eğitim sektöründe bir araştırma
dc.title.alternativeThe mediator role of job satisfaction on the influence of leader-member exchange on burnout:a research in the field of education
dc.typeYüksek Lisans
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
617116.pdf
Size:
3.22 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Yüksek Lisans Tezleri