Publication:
Örgütsel adaletin örgütsel bağlılığa etkileri: Adıyaman Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü örneği

Simple item page
cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.department6a441692-cfd2-4dd3-9d61-e3769a4fb39b
cris.virtualsource.orcid6a441692-cfd2-4dd3-9d61-e3769a4fb39b
dc.contributor.advisorYRD. DOÇ. DR. HACI HÜSEYİN TAŞAR
dc.contributor.authorARSLAN,SONGÜL
dc.date.accessioned2024-06-25T09:20:31Z
dc.date.available2024-06-25T09:20:31Z
dc.date.issued2015
dc.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.description.pages113
dc.identifier.urihttps://acikarsiv.thk.edu.tr/handle/123456789/706
dc.identifier.yoktezid423181
dc.language.isoTürkçe
dc.publisherTÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ
dc.subjectİşletme = Business Administration
dc.subjectAdalet = Justice ; Adıyaman = Adıyaman ; Bağlılık = Commitment ; Kamu kuruluşları = Public institutions ; Sosyal Güvenlik Kurumu = Social Security Institution ; Örgütsel adalet = Organizational justice ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment
dc.titleÖrgütsel adaletin örgütsel bağlılığa etkileri: Adıyaman Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü örneği
dc.title.alternativeEffects of organizational justice to organizational commitment: The case of Adıyaman Social Security Office
dc.typeYüksek Lisans
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
423181.pdf
Size:
1.84 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Yüksek Lisans Tezleri