Liderlik Olgusu Ve Katılımcı Liderlik Özellikleri Üzerine Nitel Araştırma:“Bir Sivil Toplum Kuruluşunda Uygulama Örneği

Abstract

Bu çalışma, liderlik olgusu ve katılımcı liderliğin üyeleri arasında nasıl değerlendirildiğini, gönüllü birsivil toplum kuruluşu olan Arama Kurtarma Derneği’nin bakış açısıyla olumlu ve olumsuz yönlerinitespit etmek, üyelerin katılımcı liderliğe olan bakışları, liderlik noktasındaki görüşlerini tespit etmekamacıyla yürütülmüştür. Bu maksatla Türkiye’de 36 noktada faaliyet gösteren yaklaşık 2110gönüllüsüyle Arama Kurtarma Derneği (AKUT) ekip üyelerinden Ankara ekibi çalışma grubu olarakseçilmiştir. Akut Ankara ekibinin olağanüstü durumlarda çağrılan 96 üyesi bulunmaktadır. 40 kişilikaktif olarak çalışan üyelerden seçilen 13 kişi ile mülakat yöntemiyle yüz yüze görüşülmüştür. Herkatılımcıya aynı sorular sorularak alınan cevaplar baştan sona dinlenmiş, yazına çevrilerekokunmuştur. Cevaplar alt alta sıralanarak veriler arasında bağlantı kurulmaya çalışılmıştır. Buanlamda farklı bakış açılarından bir sentez oluşturma konusunda içerik analizi kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre katılımcı liderin ilk özelliğinin üyeleriyle aralarında herhangi bir güçmesafesi olmadan hep beraber bir arada olabilmeleri, sonrasında gelen özellikleri arada engelolmadan iletişime açıklık, değişimleri dikkate alan ve uygulayan olmak. Son olarak üyeler arasındabu bileşenlerle meydana gelen uyum ve karşılıklı sinerji olduğu görülmüştür.