Publication: The impact of human resource management practices on improvement the job performance
cris.virtual.department | #PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE# | |
cris.virtual.orcid | #PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE# | |
cris.virtualsource.department | c6a0a771-75b0-4af9-a2aa-2028f97e3a1e | |
cris.virtualsource.orcid | c6a0a771-75b0-4af9-a2aa-2028f97e3a1e | |
dc.contributor.advisor | Assist. Prof. Dr. RUHİ KILIÇ | |
dc.contributor.author | KHALAF,AHMED | |
dc.date.accessioned | 2024-06-25T09:16:59Z | |
dc.date.available | 2024-06-25T09:16:59Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.department | Sosyal Bilimler Enstitüsü | |
dc.department | İç Hastalıklar (İmmünoloji) Ana Bilim Dalı | |
dc.description.pages | 120 | |
dc.identifier.uri | https://acikarsiv.thk.edu.tr/handle/123456789/480 | |
dc.identifier.yoktezid | 483407 | |
dc.language.iso | İngilizce | |
dc.publisher | TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ | |
dc.subject | İşletme = Business Administration | |
dc.subject | Performans = Performance ; Performans değerlendirme = Performance evaluation ; Performans geliştirme = Performance development ; Yönetim = Management ; İnsan kaynakları = Human resources ; İnsan kaynakları yönetimi = Human resources management ; İş performansı = Job performance | |
dc.title | The impact of human resource management practices on improvement the job performance | |
dc.title.alternative | İş performansının iyileştirilmesine ilişkin insan kaynakları yönetim uygulamalarının etkisi | |
dc.type | Yüksek Lisans | |
dspace.entity.type | Publication |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1