Publication:
Psikolojik sermayenin iş tatmini ve örgütsel özdeşleşme üzerine etkisi: Otel işletmeleri çalışanları üzerine bir araştırma

cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.department9fe68304-073d-419e-bc6d-dc5f17ee8c3c
cris.virtualsource.orcid9fe68304-073d-419e-bc6d-dc5f17ee8c3c
dc.contributor.advisorYRD. DOÇ. DR. RAHİME DİLEK KOÇAK
dc.contributor.authorDİKBIYIK,YASEMİN
dc.date.accessioned2024-06-25T09:20:26Z
dc.date.available2024-06-25T09:20:26Z
dc.date.issued2017
dc.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.description.pages134
dc.identifier.urihttps://acikarsiv.thk.edu.tr/handle/123456789/702
dc.identifier.yoktezid475908
dc.language.isoTürkçe
dc.publisherTÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ
dc.subjectİşletme = Business Administration
dc.subjectOteller = Hotels ; Psikolojik sermaye = Psychological capital ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel özdeşleşme = Organizational identification ; Özdeşleşme = Identification ; İş doyumu = Job satisfaction
dc.titlePsikolojik sermayenin iş tatmini ve örgütsel özdeşleşme üzerine etkisi: Otel işletmeleri çalışanları üzerine bir araştırma
dc.title.alternativeThe effect of psychological capital on job satisfaction and organizational identification: A study on hotel employees
dc.typeYüksek Lisans
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
475908.pdf
Size:
2.23 MB
Format:
Adobe Portable Document Format