Publication:
Çalışanların iş tatmin düzeylerinin işten ayrılma niyetlerine ve bireysel performanslarına etkisi (Ankara ilçe belediye çalışanlarına yönelik bir uygulama)

cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.departmente6dd87c8-785a-4351-8be6-620234d24571
cris.virtualsource.orcide6dd87c8-785a-4351-8be6-620234d24571
dc.contributor.advisorPROF. DR. DURSUN BİNGÖL
dc.contributor.authorHACIOĞLU,SALİH
dc.date.accessioned2024-06-25T09:15:46Z
dc.date.available2024-06-25T09:15:46Z
dc.date.issued2018
dc.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.description.pages96
dc.identifier.urihttps://acikarsiv.thk.edu.tr/handle/123456789/368
dc.identifier.yoktezid497336
dc.language.isoİngilizce
dc.publisherTÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ
dc.subjectİşletme = Business Administration
dc.subjectBelediyeler = Municipalities ; Performans = Performance ; Çalışanlar = Workers ; İş doyumu = Job satisfaction ; İş performansı = Job performance ; İşten ayrılma niyeti = Turnover intention
dc.titleÇalışanların iş tatmin düzeylerinin işten ayrılma niyetlerine ve bireysel performanslarına etkisi (Ankara ilçe belediye çalışanlarına yönelik bir uygulama)
dc.title.alternativeLeave working satisfaction levels of employee effectiveness of individuals and individual performance (Ankara application for local municipal workers)
dc.typeYüksek Lisans
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
497336.pdf
Size:
1.51 MB
Format:
Adobe Portable Document Format