Publication:
İş hayatında yıldırmanın (mobbing) çalışanların örgütsel bağlılık düzeylerine etkisi: Bir kamu kurumuna yönelik araştırma

Simple item page
cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.department29c5f28a-f38a-47c6-8a13-251403f2c7f5
cris.virtualsource.orcid29c5f28a-f38a-47c6-8a13-251403f2c7f5
dc.contributor.advisorDOÇ. DR. AHMET TAYFUN
dc.contributor.authorÇETİN,AHMET
dc.date.accessioned2024-06-25T09:19:20Z
dc.date.available2024-06-25T09:19:20Z
dc.date.issued2015
dc.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.description.pages158
dc.identifier.urihttps://acikarsiv.thk.edu.tr/handle/123456789/643
dc.identifier.yoktezid408614
dc.language.isoTürkçe
dc.publisherTÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ
dc.subjectİşletme = Business Administration
dc.subjectBağlılık = Commitment ; Kamu kuruluşları = Public institutions ; Mobbing = Mobbing ; Çalışanlar = Workers ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; İş hayatı = Work life
dc.titleİş hayatında yıldırmanın (mobbing) çalışanların örgütsel bağlılık düzeylerine etkisi: Bir kamu kurumuna yönelik araştırma
dc.title.alternativeEffect of mobbing at worklife on the levels of organisational cornmitment of the staff: Research on a public institutiori
dc.typeYüksek Lisans
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
408614.pdf
Size:
1.51 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Yüksek Lisans Tezleri