Publication:
Liderlik tarzlarının ve örgüt kültürünün personelin psikolojik dayanıklılığı üzerine etkisi: Kamuda bir araştırma

Simple item page
cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.departmente5ec0bb3-5dd0-47f0-874e-d33139cf6678
cris.virtualsource.orcide5ec0bb3-5dd0-47f0-874e-d33139cf6678
dc.contributor.advisorPROF. DR. CEM HARUN MEYDAN
dc.contributor.authorYILDIZ,OKAN
dc.date.accessioned2024-06-25T09:19:50Z
dc.date.available2024-06-25T09:19:50Z
dc.date.issued2020
dc.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.description.pages113
dc.identifier.urihttps://acikarsiv.thk.edu.tr/handle/123456789/671
dc.identifier.yoktezid609076
dc.language.isoTürkçe
dc.publisherTÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ
dc.subjectİşletme = Business Administration
dc.subjectKamu kuruluşları = Public institutions ; Liderlik = Leadership ; Liderlik modelleri = Leadership models ; Pozitif psikolojik sermaye = Positive psychological capital ; Psikolojik dayanıklılık = Hardiness on psychological ; Psikolojik sermaye = Psychological capital ; Ölçekler = Scales ; Örgüt kültürü = Organizational culture
dc.titleLiderlik tarzlarının ve örgüt kültürünün personelin psikolojik dayanıklılığı üzerine etkisi: Kamuda bir araştırma
dc.title.alternativeThe effect of leadership styles and organizational culture on psychological resistance on employee: A research in public institution
dc.typeYüksek Lisans
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
609076.pdf
Size:
3.16 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Yüksek Lisans Tezleri