Publication:
Örgütsel bağlılığın sağlanmasında personel güçlendirmenin etkisi: Ankara Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü örneği

cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.department859e0293-18c9-4130-8837-07bdb32ea78f
cris.virtualsource.orcid859e0293-18c9-4130-8837-07bdb32ea78f
dc.contributor.advisorDOÇ. DR. SUAT BEGEÇ
dc.contributor.authorDEMİRKUŞ,KAYA
dc.date.accessioned2024-06-25T09:20:53Z
dc.date.available2024-06-25T09:20:53Z
dc.date.issued2019
dc.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.description.pages146
dc.identifier.urihttps://acikarsiv.thk.edu.tr/handle/123456789/725
dc.identifier.yoktezid538342
dc.language.isoTürkçe
dc.publisherTÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ
dc.subjectİşletme = Business Administration
dc.subjectBağlılık = Commitment ; Kamu kuruluşları = Public institutions ; Kamu personeli = Public personnel ; Personel güçlendirme = Personnel empowerment ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment
dc.titleÖrgütsel bağlılığın sağlanmasında personel güçlendirmenin etkisi: Ankara Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü örneği
dc.title.alternativeThe effect of personnel empowerment providing organizational commitment: An example of Ankara Labor and Employment Agency
dc.typeYüksek Lisans
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
538342.pdf
Size:
1.76 MB
Format:
Adobe Portable Document Format