Publication:
Lider desteği ve örgütsel adalet algısının iş performansına etkisinde kişi-örgüt uyumunun aracılık rolü: Eğitim sektöründe bir araştırma

Simple item page
cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.department366b670c-ed1d-4403-90c3-26f45ecc2a6d
cris.virtualsource.orcid366b670c-ed1d-4403-90c3-26f45ecc2a6d
dc.contributor.advisorYRD. DOÇ. DR. İSMAİL BİRER
dc.contributor.authorÖZDEMİR,ONUR
dc.date.accessioned2024-06-25T09:20:42Z
dc.date.available2024-06-25T09:20:42Z
dc.date.issued2017
dc.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.description.pages137
dc.identifier.urihttps://acikarsiv.thk.edu.tr/handle/123456789/716
dc.identifier.yoktezid465955
dc.language.isoTürkçe
dc.publisherTÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ
dc.subjectİşletme = Business Administration
dc.subjectAdalet = Justice ; Eğitim sektörü = Education sector ; Kişisel uyum = Personal adjustment ; Liderler = Leaders ; Performans = Performance ; Uyum = Adjustment ; Yönetici desteği = Manegerial support ; Örgütsel adalet = Organizational justice ; Örgütsel uyum = Organizational adaptation ; İş performansı = Job performance
dc.titleLider desteği ve örgütsel adalet algısının iş performansına etkisinde kişi-örgüt uyumunun aracılık rolü: Eğitim sektöründe bir araştırma
dc.title.alternativeIntermediary role of person-organization fit in the impact of leader support and organizational justice perception on job performance: A study in education sector
dc.typeYüksek Lisans
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
465955.pdf
Size:
2.58 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Yüksek Lisans Tezleri