Publication:
Lider üye etkileşiminin algılanan iş performansına etkisinde örgütsel vatandaşlık davranışının rolü

cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.departmente258677e-0575-4051-89f3-bc9601288746
cris.virtualsource.orcide258677e-0575-4051-89f3-bc9601288746
dc.contributor.advisorYRD. DOÇ. DR. HAKAN YALÇIN
dc.contributor.authorGÖKGÖZ,SEVİLAY
dc.date.accessioned2024-06-25T09:16:06Z
dc.date.available2024-06-25T09:16:06Z
dc.date.issued2016
dc.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.description.pages113
dc.identifier.urihttps://acikarsiv.thk.edu.tr/handle/123456789/403
dc.identifier.yoktezid445893
dc.language.isoTürkçe
dc.publisherTÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ
dc.subjectİşletme = Business Administration
dc.subjectLider-üye etkileşimi = Leader-member exchange ; Performans = Performance ; Örgütsel vatandaşlık davranışı = Organizational citizenship behavior ; İş performansı = Job performance
dc.titleLider üye etkileşiminin algılanan iş performansına etkisinde örgütsel vatandaşlık davranışının rolü
dc.title.alternativeLeading member interactions in job performance of perceived role of the influence of organizational citizenship behavior
dc.typeYüksek Lisans
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
445893.pdf
Size:
2.48 MB
Format:
Adobe Portable Document Format