Publication:
Otantik liderliğin örgütsel özdeşleşme üzerine etkisi: öğretmenlere yönelik analitik bir inceleme

cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.department6f291781-34aa-4876-ba2f-76b71b930b92
cris.virtualsource.orcid6f291781-34aa-4876-ba2f-76b71b930b92
dc.contributor.advisorYRD. DOÇ. DR. NURCAN HAKAN ÇIRAKLAR
dc.contributor.authorŞEN,ZÜLEYHA
dc.date.accessioned2024-06-25T09:20:19Z
dc.date.available2024-06-25T09:20:19Z
dc.date.issued2015
dc.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.description.pages108
dc.identifier.urihttps://acikarsiv.thk.edu.tr/handle/123456789/696
dc.identifier.yoktezid616111
dc.language.isoTürkçe
dc.publisherTÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ
dc.subjectİşletme = Business Administration
dc.titleOtantik liderliğin örgütsel özdeşleşme üzerine etkisi: öğretmenlere yönelik analitik bir inceleme
dc.title.alternativeThe effects of authentic leadership on organizational identification: an analytical study on teachers
dc.typeYüksek Lisans
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
616111.pdf
Size:
2.07 MB
Format:
Adobe Portable Document Format