Publication:
Bireylerin öz yeterlilik ve özerkliklerinin örgüt içinde bıraktıkları izlenim üzerine etkisi kamuda bir araştırma

Simple item page
cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.departmentd6584908-5b7c-4aaf-9b91-ad0086e0da03
cris.virtualsource.orcidd6584908-5b7c-4aaf-9b91-ad0086e0da03
dc.contributor.advisorPROF. DR. CEM HARUN MEYDAN
dc.contributor.authorERKÖK,BERAT
dc.date.accessioned2024-06-25T09:16:48Z
dc.date.available2024-06-25T09:16:48Z
dc.date.issued2019
dc.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.description.pages112
dc.identifier.urihttps://acikarsiv.thk.edu.tr/handle/123456789/462
dc.identifier.yoktezid587543
dc.language.isoTürkçe
dc.publisherTÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ
dc.subjectİşletme = Business Administration
dc.subjectKamu kuruluşları = Public institutions ; Kamu personeli = Public personnel ; Kariyer karar verme öz-yetkinliği = Career decision-making self-efficacy ; Örgütsel iletişim = Organizational communication ; Öz yeterlilik = Self-efficacy ; Özerklik = Autonomy ; İzlenim yönetimi = Impression management
dc.titleBireylerin öz yeterlilik ve özerkliklerinin örgüt içinde bıraktıkları izlenim üzerine etkisi kamuda bir araştırma
dc.title.alternativeA public research on the effect of self-efficacy and autonomy of individuals on the impression of leaving in the organization
dc.typeYüksek Lisans
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
587543.pdf
Size:
1.21 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Yüksek Lisans Tezleri