Publication:
Bazı öncülleri ve ardılları ile örgütsel psikolojik sermaye: Görgül bir araştırma

Simple item page
cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.departmentedecb7d9-2d90-484d-9c05-e1ddef2b0cad
cris.virtualsource.orcidedecb7d9-2d90-484d-9c05-e1ddef2b0cad
dc.contributor.advisorPROF. DR. HAMDULLAH NEJAT BASIM
dc.contributor.authorKOÇAK,RAHİME DİLEK
dc.date.accessioned2024-06-25T10:15:13Z
dc.date.available2024-06-25T10:15:13Z
dc.date.issued2016
dc.departmentSosyal Bilimler Enstitüsü
dc.departmentİşletme Ana Bilim Dalı
dc.description.pages180
dc.identifier.urihttps://acikarsiv.thk.edu.tr/handle/123456789/1120
dc.identifier.yoktezid423188
dc.language.isoTürkçe
dc.publisherTÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ
dc.subjectİşletme = Business Administration
dc.subjectPsikolojik sermaye = Psychological capital ; Yapısal eşitlik modeli = Structural equation model ; Örgütsel adalet = Organizational justice ; Örgütsel bağlılık = Organizational commitment ; İş doyumu = Job satisfaction ; İşten ayrılma niyeti = Turnover intention
dc.titleBazı öncülleri ve ardılları ile örgütsel psikolojik sermaye: Görgül bir araştırma
dc.title.alternativeOrganizational psychological capital with its some antecedents and consequences: An empirical study
dc.typeDoktora
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
423188.pdf
Size:
1.81 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Doktora Tezleri