TR Dizin
Permanent URI for this collectionhttps://acikarsiv.thk.edu.tr/handle/123456789/2551
Browse
9 results
Search Results
Publication Havaalanı gürültüsünün yarattığı stres faktörünün değerlendirilmesi(2002) Aydan GENÇ Özgül TEKİN Aynur ŞAHİN Erol BELGİN; Hacettepe Üniversitesi, Tıp Fakültesi, Odyoloji Anabilim Dalı, Ankara, Türkiye Girilmedi Girilmedi GirilmediGürültü insan sağlığını pek çok açıdan etkilemektedir. Olumsuz etkisi bilinen gürültü çeşitlerinden bir tanesi de havaalanı gürültüsüdür. Çalışmada, havaalanı gürültüsüne maruz kalan bireylerin, psikolojik etkilenme düzeylerinin ölçülmesi amaçlanmıştır. Çalışmada, Türk Hava Kurumu Türkkuşu Genel Müdürlüğü Etimesgut Tesislerinde çalışan toplam 50 kişiye Stres Ölçeği Stres Alt Belirtileri testi uygulanmıştır. Bu test yedi bölümden oluşmaktadır. Bireyler, gürültüye direkt ve dolaylı olarak maruz kalmalarına göre iki gruba ayrılmıştır, iki gruptan elde edilen sonuçlar karşılaştırılmıştır. Uygulanan testin alt bölümlerinden elde edilen sonuçların değerlendirilmesine göre yalnızca Bölüm C (Sempatik Sinir Sistemi) puanları, gürültüye dolaylı olarak maruz kalan grupta istatistiksel olarak anlamlı bulunmuştur. Bölüm F (Endokrin Sistem) ve Bölüm G (Bağışıklık Sistemi) puanları ise aynı grupta sayısal olarak anlamlı elde edilmiştir. Bölüm A (Kas Sistemi), Bölüm B (Parasempatik Sinir Sistemi), Bölüm D (Duygusal Sistem) ve Bölüm E (Bilişsel Sistem) puanları ise gürültüye direkt maruz kalan grupta sayısal olarak anlamlı bulunmuştur. Çalışmadan elde edilen bulgulara göre, gürültünün birey üzerinde olumsuz etkileri olduğu belirlenmiştir. Bundan sonra konu ile ilgili yapılacak çalışmaların birey sayısı arttırılarak stres algısına etki edebilecek değişkenler de dikkate alınarak genişletilmesinin yararlı olacağı düşünülmüştür.Publication ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER DEĞERLERİNİN EĞİTİM SÜRELERİ AÇISINDAN İNCELENMESİ VE BİR UYGULAMA(2014) Emin SERİN Semih SORAN Ali Osman KILIÇ; Türk Hava Kurumu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İzmir, Türkiye Özyeğin Üniversitesi, Sivil Havacılık Yüksekokulu, İstanbul, Türkiye Kara Kuvvetleri Lojistik Komutanlığı, Ankara, TürkiyeBir kişinin kariyer yönelimi, onun güdülerini, yeteneklerini, değerlerini algılaması ile başlamaktadır. Bu farkındalık netleştiğinde kariyer çapaları/değerleri ingilizce karşılığıcareer anchors oluşmaktadır. Kariyer değerleri bir kişinin mesleki karar vermesine şekil veren kişisel ihtiyaçları, değerleri ve yetenekleridir. Çalışan bir kişinin zor bir seçim yapmak zorunda kalsa dahi vazgeçemeyeceği, kendini algılamanın merkezinde yatan bileşen olarak düşünülebilir. Yapılan birçok araştırma kariyer seçiminde, öğrenci algılamalarının önemli bir etkiye sahip olduğunu ortaya koymuştur. Bu anlamda özellikle çalışma yaşamlarının başlarında olan üniversite öğrencilerinin kariyer değerlerini ortaya koymak çok önemlidir. Bu çalışmada; Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Gerede Meslek Yüksek Okulunda iki yıllık eğitim alan ve Gerede Uygulamalı Bilimler Yüksek Okulunda dört yıllık eğitim alan bireyler üzerine yapılan çalışma konu alınmıştır. Bu okulda yer alan 180 öğrenci üzerinde anket yöntemi ile toplanan veriler ışığında sahip olunan baskın kariyer değerleri ve ortaya çıkan baskın kariyer değerlerinin her iki grup arasında bir farklılaşma gösterip göstermediği araştırılmıştır. Yapılan çalışma sonucunda; gözlem ve istatistiksel sonuçlar ışığında ankete katılan bireylerin baskın kariyer değerlerinin olduğu ve bu kariyer değerlerinin her iki grup arasında bir farklılaşma gösterdiği tespit edilmiştir.Publication Subjective Vitality as Mediator and Moderator of the Relationship between Life Satisfaction and Subjective Happiness(2014) Seydi Ahmet SATICI Ahmet AKIN Begüm SATICI Recep UYSAL; Anadolu Üniversitesi, Eskişehir, Türkiye Sakarya Üniversitesi, Sakarya,Türkiye Türk Hava Kurumu, Eskişehir, Türkiye Özel Ufuklar Koleji, İstanbul, TürkiyeIn this study, the mediator and moderator effects of subjective vitality on the relationship between life satisfaction and subjective happiness were investigated. The participants were 378 university students who completed a questionnaire package that included the Subjective Vitality Scale, the Satisfaction with Life Scale, and the Subjective Happiness Scale. The results of hierarchical regression analysis demonstrated that subjective vitality partially mediated the relationship between life satisfaction and subjective happiness. Hierarchical regression analysis indicated that subjective vitality did not moderate the relationship between life satisfaction and subjective happinessPublication Functional gold nanoparticle coated surfaces for CA 125 cancer biomarker detection(2015) Ilknur TUNÇ Hepi Hari SUSAPTO Mustafa Özgür GÜLER; Makine Mühendisliği , Mühendislik Fakültesi, Türk Hava Kurumu Üniversitesi, Türkkuşu Kampüsü, Etimesgut, Ankara, Türkiye Malzeme Bilimi ve Nanoteknoloji , Ulusal Nanoteknoloji Araştırma Merkezi Enstitüsü, Bilkent Üniversitesi, Ankara, Türkiye Malzeme Bilimi ve Nanoteknoloji , Ulusal Nanoteknoloji Araştırma Merkezi Enstitüsü, Bilkent Üniversitesi, Ankara, TürkiyeHere we describe the detailed characterization of gold nanoparticle (Au Np) functionalized surfaces as a biosensing platform by studying a model streptavidin (SA) biotin interaction. Conjugation of SA on Au Np immobilized on silicon (Si) and quartz surfaces and its interaction with biotin were characterized by X-ray photoelectron spectroscopy (XPS), UV-Vis spectroscopy, circular dichromism (CD) spectroscopy, and contact angle measurements. The immobilization method and atomic concentrations of Si 2p, Au 4f, S 2p, C 1s, N 1s, and O 1s of the resulting SA biotin modified Si surface were determined by XPS. The CD spectrum and confocal microscopy imaging confirmed that step-by-step modification and bioconjugation can be monitored successfully. Such detailed and well-defined step-by-step characterization provides good information about the surface properties of biosensor platforms. In addition, the LSPR sensing ability of the Au Np based platforms was studied by using a model SA biotin system. A 20 nm spectral red shift was detected when 150 nM SA was immobilized on to the Au Nps surface using the direct incubation/binding method on to the dry surface instead of the flow-injection method. The same platforms were also used to detect the CA 125 antibody antigen system. Large spectral red shifts are very promising in terms of using these surfaces as LSPR biosensors.Publication Analysis of mixed-order Caputo fractional system with nonlocal integral boundary condition(2018) Tuğba AKMAN YILDIZ Neda KHODABAKHSHI Dumitru BALEANU; Türk Hava Kurumu Üniversitesi, İşletme Bölümü, Ankara, Türkiye Amirkabir University of Technology, Department of Mathematics and Computer Science, Tehran, Iran Çankaya Üniversitesi, Matematik Bölümü, Ankara, TürkiyeThis paper deals with a mixed-order Caputo fractional system with nonlocal integral boundary conditions.This study can be considered as an extension of previous studies, since the orders of the equations lie on differentintervals. We discuss the existence and uniqueness of the solution using fixed point methods. We enrich the study withan example.Publication Yolcu Tercihlerinde Havayolunun Algılanan Yenilikçilik Düzeyinin Rolü Üzerine Bir Araştırma(2018) Adnan DUYGUN Mustafa Fatih YÜCEL; İstanbul Gelişim Üniversitesi, İktisadi idari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Türk Hava Kurumu Üniversitesi, Hava Ulaştırma FakültesiNitel ve nicel araştırma yöntemlerinin beraber kullanıldığı çalışmadaki temel amaç, havayolunun algılanan yenilikçilik düzeyinin yolcu tercihleri üzerine etkisini ortaya koymaktır. İstanbul’da 388 yolcu ile gerçekleştirilen çalışmada, önemli sonuçlara ulaşılmıştır. Yolcu tercihlerine etki eden faktörlerin; uçuş hizmetlerinde kalite, uzmanlık ve güvenlik, çalışan yeterliliği ve ikram, havayolunun imajı ile uygun fiyat ve uçuş saatleri olduğu saptanmıştır. Ayrıca, havayolunun algılanan yenilikçilik düzeyinin yolcu tercihleri üzerine etkisinin ise yeterli seviyede olduğu belirlenmiştir.Publication Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda Doğuma Bağlı Haklar(2018) Resul KURT; İstinye Üniversitesi, Meslek Yüksekokulu, Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği Bölümü, İstanbul, TürkiyeSosyal güvenlik hukukunda gebe ve anne işçilerin pozitif ayrımcılık niteliğinde olan çeşitli hakları bulunmaktadır. Bunlardan bazıları, geçici iş göremezlik ödeneği, doğum sonrası yarım çalışma döneminde Sosyal Güvenlik Kurumu primlerinin yatırılması, doğum borçlanması, engelli çocuğu olan annelerin emeklilik avantajı, emzirme ödeneği hakkı olarak sayılabilir. Anayasa’nın 50. maddesi çerçevesinde kadın çalışanlarla ilgili getirilen koruyucu hükümlere, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda da yer verilmiştir. 5510 sayılı Kanunla getirilen bazı düzenlemeler, hem kadınların çalışma yaşamında daha fazla istihdamını sağlamaya ve hem de yıpranmalarını önlemeye yöneliktir. Bu çalışma gebe ve anne işçilere sosyal güvenlik hukuku ile getirilmiş haklarla sınırlandırılmıştır. Türk sosyal güvenlik hukukunda konuya ilişkin olan anayasal ve yasal hükümlerde yer alan gebe ve anne işçileri koruyucu hükümler değerlendirilmiş, konuya ilişkin uluslararası düzenlemelere kısaca değinilmiştir. Elbette ki, gerek 4857 sayılı İş Kanunu ve gerekse de çalışma hayatına ilişkin diğer kanunlarda bu konuyu düzenleyen hükümler bulunmaktadır. Çalışmada özellikle son yasal düzenlemeler de dikkate alınarak, hem anne, hem eş, hem de bir çalışan olarak gebe ve anne işçilerin sosyal güvenlik hukukunda korunmasına ilişkin hükümler yönünden değerlendirme konusu yapılacaktır.Publication A novel hybrid teaching-learning-based optimization algorithm for the classification of data by using extreme learning machines(2019) Ender SEVİNÇ Tansel DÖKEROĞLU; Türk Hava Kurumu Üniversitesi TED ÜniversitesiData classification is the process of organizing data by relevant categories. In this way, the data can beunderstood and used more efficiently by scientists. Numerous studies have been proposed in the literature for the problem of data classification. However, with recently introduced metaheuristics, it has continued to be riveting to revisit this classical problem and investigate the efficiency of new techniques. Teaching-learning-based optimization (TLBO) is a recent metaheuristic that has been reported to be very effective for combinatorial optimization problems. In this study, we propose a novel hybrid TLBO algorithm with extreme learning machines (ELM) for the solution of data classification problems. The proposed algorithm (TLBO-ELM) is tested on a set of UCI benchmark datasets. The performance of TLBO-ELM is observed to be competitive for both binary and multiclass data classification problems compared with state-of-the-art algorithms.Publication YEREL YÖNETİMLERDE TOPLAM KALİTE YÖNETİMİNİN UYGULANABİLİRLİĞİNİN ARAŞTIRILMASI: GEREDE BELEDİYESİ ÖRNEĞİ(2019) Zeynel DUR Göknur Arzu AKYÜZ; Türk Hava Kurumu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Ana Bilim Dalı, Ankara, Türkiye Türk Hava Kurumu Üniversitesi, İşletme Fakültesi, Lojistik Yönetimi Bölümü, Ankara, TürkiyeBaşlangıçta özel şirketlerde uygulanan Toplam Kalite Yönetimi (TKY) sistemi,daha sonraki yıllarda kamu sektöründe de uygulanmaya başlanmıştır.Bu çalışmanın amacı, yerel yönetimlerde uygulanmaya çalışılan TKYsistemini incelemektir. Araştırmada, Gerede Belediyesi kapsamında TKY’ninbelediyelerde uygulanabilirliğinin önündeki engellerin neler olduğu tespitedilmeye çalışılmış ve çözüm önerileri sunulmuştur. Bu doğrultuda kurumdaKalite Yönetim Sistemi uygulamalarını etkileyen demografik unsurlar, TKYilkeleri, örgütsel ve yönetsel unsurları ölçmek amacıyla bir anket formuoluşturularak Gerede Belediyesi’nde çalışan personele uygulanmıştır. Anketsonuçları SPSS 22 paket programında istatiksel olarak değerlendirilmiş, FaktörAnalizi ve ANOVA Analizleri yapılmıştır. Elde edilen bulgular doğrultusundaGerede Belediyesi’nde TKY’yi destekleyen ve zorlaştıran unsurlar belirlenmiştir.Çalışmada, TKY’nin belediyelerde uygulanmasının önünde halen zorluklarolmasına rağmen çaba ve gayret gösterildiği takdirde başarılı sonuçlaralınabileceği sonucuna ulaşılmıştır.